今天(13日)下午,阿里巴巴公关部工作人员确认,在撰写《刷月饼》节目后,发现4名工程师被辞退,并回应记者称,涉案员工“使用工具作弊,触及诚信红线”,“对其他员工造成福利分配不公”,于是做出了这一“有争议的决定”。

从今天下午开始,网上流传着一条消息。据一些网友称,阿里巴巴发起了一项内部活动,抢购月饼庆祝中秋节。而阿里安全部门的4名程序员“使出浑身解数”,利用系统漏洞编写可以无限抢购的程序,“刷”到了购买124盒月饼的权利。事件被阿里发现后,立即开除4人。

很快,一位疑似工程师在网上社区回应说,他写程序的时候,以为“就像正常的spike界面一样,一抢到就会跳着去付钱”,于是就不在乎了。到下午4点左右,他发现系统已经为自己抢了16盒月饼,然后联系管理部门要求退款。

嫌疑人说后续情况出乎意料。下午4: 30,工程师面试,下午5: 30收到终止通知,下午6: 00被要求离开。

今天下午,阿里公关部告诉新京报记者,之所以做出这个“有争议的决定”,是因为安保部的工作人员“作为平台规则的维护者,用工具作弊触及了诚信的红线”,“对其他员工造成了不公平的福利分配”。

根据阿里的回应,每个员工都可以在中秋节得到一盒月饼。今年的月饼因其可爱的形状而受到员工的欢迎。许多人希望给他们的亲戚朋友买更多的盒子。于是公司行政部决定通过内网以成本价向员工出售几个剩余月饼,并临时开发了一个内部预约页面。在国内销售月饼期间,公司发现“四安全大三学生用技术手段作弊,共刷月饼124盒。在与几个小二坦诚沟通后,公司勉强做出决定,要求他们离开公司。”

标题:[娱乐资讯]阿里的月饼好刷不好吃 一盒月饼引发的劝退悲剧

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