[时尚人物]同患难比肩奋战常在品牌上道后难以共富贵 双人CEO分道扬镳只愿殊途

大卫·内维尔(左)和马库斯·温赖特(右) 图片来源:thefashioninformer Worker

Ragbane，一个以牛仔裤起家的纽约品牌，曾经是一家著名的双首席执行官公司。12年前，马库斯·温赖特和大卫·纳威创立了这个品牌，口号是“收集没人要的东西”。历经十余年，Ragbane 已发展成为集女装高端成衣、男装、童装、手袋、牛仔裤、鞋子等为一体的完整时尚品牌。最近， 时尚商业和时尚人士等媒体证实，内维尔将辞去联合首席执行官一职，然后帮助妻子制作美容产品。

因此，温赖特将成为唯一的首席执行官。尽管内维尔仍将是公司董事会的最大股东之一，但情况仍将改变。比如，不清楚他会在多大程度上参与公司的决策。

尽管两位首席执行官最终分道扬镳是不可避免的，但温赖特和内维尔尤其令人遗憾。他们一起长大，都担心找不到自己喜欢的牛仔裤。无论rag bone走到哪里，它们都会在同一个框架中。你能想象一拍即合的创业热情吗？当时，温赖特毕业于投资银行，内维尔去了电子行业，但两人一致决定放弃一切，重新开始。他们在肯塔基时装学院的一家餐厅完成了一门自学课程，并制作了第一批牛仔裤。

然而，当品牌发展到今天，内维尔选择在销售额增长20%的摊位上撤退。事实上，Ragbane 发展得很好。2014年，两人都获得了美国服装设计师协会cfda的年度男装设计师，这几年店铺越来越多。一个月前，新的广告刚刚发布。所有这些情况让纳威的离开看起来有点令人费解。也许就像他的新计划一样，他只是想尝试一些新的东西。

但是，两位CEO最后这样似乎是必然的。我国曾经有过实行双ceo制度的公司，但往往是在两家公司合并后才出现。如果你知道优酷土豆、滴滴快的、美团大众点评等的合并历史。，你可能知道这些公司已经经历或计划采用双重ceo制度，但实际实施很少，因为总有一个人选择带着不好的心情离开。

虽然一不小心就和上面的情况一样，但总会导向同一个目标。接下来，温赖特可能需要一些时间来适应自己带头的生活。